Людмила БЫКОВА, заведующая д/с №9 "Семицветик": «Мы меняли водопровод в рамку холодного ввода и вот теперь у нас всё осело, фракцией мелкой засыпано, забетонировано - немного, но тем не менее. Бетонное покрытие и асфальтовое».
Комиссия оценивает удобство, безопасность и комфорт территории детского сада, затем специалисты расходятся по зданию, чтобы осмотреть каждый зону своей ответственности. Детские сады демонстрируют и наполнение кабинетов образовательными программами.
Людмила БЫКОВА, заведующая д/с №9 "Семицветик": «Семь групп, из них две группы будет раннего возраста, две группы - компенсирующей направленности. Детский сад укомплектован, согласно плана, на 100%, кадрами также укомплектован на 100%. Одно вакантное место воспитателя есть, но человек придёт, уже написал заявление».
В шестом саду, после объединения с третьим детским садом, в хозяйстве два здания. И в каждом члены комиссии отмечают отличную ухоженность территории и помещений. На Комсомольской, 8Б есть конструкторское бюро, где малыши уже занимаются конструированием и прототипированием. Для этого закуплены 3D ручки и конструкторы «Фанкластик» - российский аналог Лего, но с тремя типами крепления деталей. Показали комиссии и «Центр изучения Правил дорожного движения», созданный ранее на грантовые средства.
Ольга ФИЛАТОВА, зам. заведующего д/с №6 по воспитательной и методической работе: «Занимаемся очень плотно безопасностью дорожного движения для того, чтобы наши дети, родители и сотрудники были в безопасности».
Кроме этого по образовательной программе сада активно изучают Красноярский край. Для этого создано много тематических локаций в обоих зданиях. Что касается ремонтов, то возле Мира, 7А частично заменили асфальт.
Любовь БЕКРЕЕВА, заведующая д/с №6 "Страна детства":
«Нам представилась возможность отремонтировать асфальтовое покрытие. Это уже многолетняя проблема, которую мы можем разрешить только в этом году. Поэтому сейчас ведутся работы и, думаю, к началу учебного года они завершатся».
Минимальная заполняемость сада - 132 воспитанника. В этом году работать будут 9 групп, в том числе группы компенсирующей направленности для детей с ОВЗ. В этом году шестой детский сад принял и одну из двух круглосуточных групп из 13 детского сада, что увеличит нагрузку на педагогов. Но всё в пределах нормы - отчиталась заведующая перед комиссией.
В Центре образования "Перспектива", несмотря на работу с детьми в течение почти всего лета, коллектив успевает выполнить все основные предписания надзорных органов и проработать образовательные программы на целый год. Сейчас в Центре действуют 186 групп, в которых обучаются почти 1,5 тысячи человек. Уделяется внимание и состоянию здания.
Светлана АНТОНЮК, директор ЦО "Перспектива":
«Реставрируем наш Центр. То, что необходимо отреставрировать и устарело уже - это оборудование, мебель и сами помещения. У нас на втором этаже будет отреставрировано оборудование в театральном кабинете и также будет у нас на третьем этаже в лекционном зале сделано такое интересное пространство, которое будет посвящено истории путешествий Центра образования "Перспектива"».
Появится и новое осветительное оборудование в зрительном зале. Оно уже закуплено, ожидается поставка. Для обновления и развития "Перспективе" в этом году удалось привлечь около 10 миллионов рублей из разных источников. При этом порядка 200 тысяч привлечены детьми. Всего же на образовательные учреждения Зеленогорска в этом году выделено более 34 миллионов рублей для ремонтов и модернизации. Наибольшая их часть - краевые целевые средства.
Лариса КОВАЛЕНКО, заместитель главы ЗАТО г. Зеленогорск по вопросам социальной сферы: «Это за последние годы впервые такой огромный объём средств. Поэтому я думаю, что все проблемные вопросы будут решены, понятно, что будут возникать и новые. У нас чуть отсрочен капитальный ремонт кровли Центра "Витязь", мы сейчас ждём средства из ТВЭЛа 7в размере 7,5 миллионов рублей и средства местного бюджета будут выделены - почти 15 миллионов».
На сегодня, пожалуй, единственная общая проблема для всех детских садов и школ города, которую не решишь привлечёнными средствами - это нехватка детей, отмечает Лариса Коваленко. Нужно стараться различными социальными программами привлекать на вакантные места городских предприятий молодых сотрудников с детьми.
Лариса КОВАЛЕНКО, заместитель главы ЗАТО г. Зеленогорск по вопросам социальной сферы: «Мы всех их можем обеспечить местами в детских дошкольных прекрасных наших учреждениях и в наших школах. Поэтому мы эту тему на оставляем, работаем в этом направлении, я думаю, что всё у нас получится, мы сложную демографическую ситуацию переживём и выйдем достойно».