В связи с увеличением минимального размера оплаты труда сложилась диспропорция между квалифицированными и неквалифицированными работниками, а распределение стимулирующих выплат во многом носит субъективный характер.
В ближайшее время совместно с профсоюзом будет проведен анализ структуры фонда оплаты труда, рассмотрен вопрос по увеличению гарантированной части оплаты труда, проработаны критерии оценки результативности и качества для определения выплат стимулирующего характера, а также организована работа по повышению заработной платы молодым педагогам. Председатель территориальной профсоюзной организации Тамара Шатунова отмечает, заседание рабочей группы намечено на февраль.