Госкорпорация «Росатом» с 2022 года активно помогает улучшать медицинское обслуживание в атомных городах. Здоровый работник — это аксиома для любого производства. За два года результаты впечатляют: полностью преобразился первый этаж поликлиники. Здесь появились два отдельных блока для экстренной помощи пациентам с вирусными инфекциями, удобный отдельный вход для больных ОРВИ. А травматолог теперь принимает на первом этаже, вместо третьего. На четвёртом этаже открылся современный Центр промышленной медицины, где ключевые обследования можно пройти за один день. Кроме того, больница получила новое оборудование: рентген-аппарат, аппарат УЗИ для экстренной диагностики, лабораторные анализаторы и автомобиль скорой помощи. С 2024 года Электрохимический завод тесно сотрудничает с Клинической больницей №42.
Марина ВАСИЛЬЕВА, заместитель генерального директора АО "ПО ЭХЗ" по правовому обеспечению и корпоративному управлению: «2024 год, финансовый вклад — 65 миллионов рублей. 2025 год — почти 45 миллионов рублей. В этом году идет завершающий этап ремонтных работ в городской поликлинике — 43 миллиона. И 10 миллионов также уже третий год подряд мы выделяем для приобретения квартир нашим специалистам».
В свое докладе, заместитель главы Зеленогорска по вопросам социальной сферы, Лариса Коваленко отметила, что в городе продолжается работа и по другим важным направлениям: благоустройство территорий, создание социальной инфраструктуры, развитие спортивной среды. Сегодня почти 64 процента жителей регулярно занимаются физкультурой и спортом, в городе развивается 61 вид спорта, а в течение года проходит около 500 (пятисот) спортивно-массовых мероприятий.
Владимир ЛАЗАРЕВ, зам. директора по социальным проектам и региональному развитию ЧУ «Росатом Регионы»: «Самое главное — это снижение общей смертности, и то, о чем говорим и говорят руководители и главы городов, — это снижение смертности именно людей трудоспособного возраста, потому что Госкорпорации «Росатом» важно именно трудовое долголетие с учетом складывающейся ситуации демографической ситуации, которая также касается и наших атомных городов. Мы посетили поликлинику городскую, и да, проблемы есть, проблемы существуют, и я сторонник говорить только правду, да, ситуация непростая, конечно, самый главный — кадровые проблемы».
За два года в Зеленогорск удалось привлечь 39 новых врачей, но главная задача впереди: пополнить кадры узкими специалистами. Особенно не хватает стоматологов, кардиологов и неврологов. Уже идёт подготовка целевой программы для студентов-будущих медиков, а также работа по заявкам на места в ординатуре до 2029 года. Сегодня в городе проживают 52 тысячи человек: около 9 тысяч детей, 17 тысяч трудоспособного населения и 26,5 тысячи - старшее поколение. На фоне снижения численности горожан особую роль играет профилактика: если раньше диспансеризацию проходили около 20 тысяч человек, то в 2026 году планируют обследовать уже 29 тысяч. В планах создание в женской консультации Центра семейного благополучия, где начнут системно заниматься вопросами репродуктивного здоровья. Причем делать это собираются с самого раннего возраста - не только с девочками, но и с мальчиками.
Анна САПОВА, Главный врач Клинической больницы № 42 ФМБА России: «Мы планируем в этом году к концу года завершить ремонтные работы в городской поликлинике. Единственное, я попрошу еще какое-то время потерпеть, потому что это неудобно для граждан, потому что сейчас третий этаж, который ремонтируется, кабинеты специалистов мы вынуждены размещать по другим подразделениям. Дальше в этом году мы получили целевые субсидии от Федерального медико-биологического агентства на реконструкцию, ремонтные работы в здании стоматологического отделения и фельдшерского пункта в поселке Октябрьский».